L’activation de l’enregistrement des captures d'écran permet de prendre des copies d'écran selon un intervalle, ou bien à l'aide de l'enregistreur intelligent, qui déclenche une session d'enregistrements lorsqu'il rencontre une activité suspecte.
L'enregistreur intelligent de Flextivity est conçu pour donner aux employeurs une vue sur les événements se déroulant sur les ordinateurs de la société. Flextivity scrute la saisie de mots ou de phrases clés ou la visite de sites douteux. Lorsque ces événements surviennent, Flextivity prend une série de capture d'écran pendant 5 minutes. L'enregistrement des captures d'écran se poursuit tant que l'activité suspect continue. Une alerte vous informe du déclenchement de l'enregistrement. En vous connectant à la console web d'administration de Flextivity, vous pourrez voir les captures d'écran au fur et à mesure qu'elles sont envoyées.
Les déclencheurs de l'enregistreur intelligent peuvent suivre des événements ayant trait à du harcèlement sexuel, des brimades, de la recherche d'emploi ou de l'espionnage industriel. Des déclencheurs personnalisées peuvent aussi ajoutés à l'enregistreur intelligent. Nous avons créé cette fonction en nous basant sur notre expérience, parce que la plupart des employeurs sont trop occupés à développer leur société pour superviser les ordinateurs de leurs employés. Mais pour protéger les biens et les personnes, ils veulent pouvoir bénéficier d'un révélateur de situations délicates. L’enregistreur intelligent de flextivity capture ce contexte et permet de prendre des décisions en connaissance de cause.
Quel que soit le type d'enregistrement choisi (par intervalle ou par déclencheur), les captures d'écran disponibles dans la Console web de Flextivity sont classées par jour. Actuellement, le plus court intervalle disponible pour prendre des captures d'écran est de 15 minutes. Il est probable que cela devrait générer plus d'images que vous auriez le temps de passer en revue, mais elles pourront être utilisées pour superviser l'activité générale de la société et suivre ce que les employés font de leur temps.
0 Commentaires